Das sind wir! Lerne Persönlichkeiten kennen, die Pflegeliebling mit Herz prägen
Bei Pflegeliebling sind wir stolz auf unser engagiertes und herzliches Team, das jeden Tag mit Leidenschaft und Empathie dafür sorgt, dass Sie sich in Ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens.
Sie bringen nicht nur ihre fachliche Kompetenz mit, sondern auch ihre Persönlichkeit und ihre Freude daran, Menschen zu unterstützen.
Jeder unserer Kolleginnen und Kollegen hat seine eigene Geschichte und Motivation, bei Pflegeliebling zu arbeiten. Unser Team verbindet jedoch eine gemeinsame Leidenschaft: Die Unterstützung von Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, und das Bestreben, ihre Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern. Wir glauben, dass Pflege weit mehr ist als nur ein Beruf – es ist eine Berufung. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unser Team sich kontinuierlich weiterbildet, um immer auf dem neuesten Stand der pflegerischen und medizinischen Entwicklungen zu bleiben.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen eine breite Palette an Fachwissen und Erfahrungen mit, sei es aus der Altenpflege, Krankenpflege oder der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Sie alle sind auf ihre Weise einzigartig und tragen dazu bei, dass sich unsere Kunden rundum wohl und wertgeschätzt fühlen. Dabei achten wir darauf, dass die Chemie stimmt und sich sowohl Pflegebedürftige als auch unsere Mitarbeiter gut verstehen. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass der Pflegeprozess von Vertrauen und einer guten Beziehung geprägt ist.
Es ist uns ein Anliegen, dass Sie sich nicht nur gut versorgt fühlen, sondern dass Ihr Alltag mit kleinen, liebevollen Gesten bereichert wird. Unsere Mitarbeiter gehen auf Ihre Wünsche und Vorlieben ein, sei es beim Kochen, Einkaufen oder einfach nur beim Zuhören. Wenn Sie mehr über unser Team erfahren möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Ihnen unsere Mitarbeiter persönlich vorzustellen.
Mitarbeiter-Interviews
Petra Steinke
1. Name und Position: Wie heißt du und welche Position hast du im Unternehmen?
Petra Steinke
Hauswirtschaftliche Betreuungskraft
2. Beruflicher Werdegang: Was hat dich zu dieser Position geführt? Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gesammelt?
Ich habe mich ein paar Jahre um meine pflegebedürftige Schwiegermutter gekümmert. Dabei habe ich festgestellt, dass ich genau das beruflich machen möchte – helfen, unterstützen und einfach nur da sein.
3. Aufgabenbereich: Was sind deine Hauptaufgaben in deinem aktuellen Job?
Unterstützen im Haushalt.
4. Persönliche Motivation: Was motiviert dich in deiner Arbeit und was macht dir am meisten Spaß?
Die Dankbarkeit und Freude, die man bekommt. Spaß macht mir, meine „Schäfchen“ zum Lachen zu bringen.
5. Hobbys und Interessen: Was machst du gerne in deiner Freizeit? Hast du besondere Hobbys oder Interessen?
Ich fahre sehr gern Motorrad, höre Musik und bastle gern.
6. Teamarbeit: Wie würdest du den Arbeitsstil im Team beschreiben?
Freundlich, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr. Ich fühle mich sehr wohl bei den Pflegelieblingen.
7. Ziele: Welche Ziele hast du für deine berufliche Zukunft?
Mehr über Krankheiten zu erfahren.
Sabine Kant
1. Name und Position: Wie heißt du und welche Position hast du im Unternehmen?
Sabine Kant
Hauswirtschaftliche Betreuungskraft
2. Beruflicher Werdegang: Was hat dich zu dieser Position geführt? Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gesammelt?
Die Lust auf etwas Neues. Jetzt viel Positives, vorher auch mal Negatives.
3. Aufgabenbereich: Was sind deine Hauptaufgaben in deinem aktuellen Job?
Hauswirtschaft und Zuhören.
4. Persönliche Motivation: Was motiviert dich in deiner Arbeit und was macht dir am meisten Spaß?
Die Abwechslung und das Lachen mit den Kunden während der Arbeit, im Gespräch oder danach.
5. Hobbys und Interessen: Was machst du gerne in deiner Freizeit? Hast du besondere Hobbys oder Interessen?
Lesen und Tierdokus schauen (u.A. Tier- u. Naturdokus)
6. Teamarbeit: Wie würdest du den Arbeitsstil im Team beschreiben?
Offen und ehrlich auf Augenhöhe, sowohl bei den Kollegen/Kolleginnen als auch im Büro.
7. Ziele: Welche Ziele hast du für deine berufliche Zukunft?
Offen sein für alles.
Gründen Sie Ihren eigenen Pflegedienst / Betreuungsdienst an Ihrem Lieblingsstandort.